Aktualisiert am 27. Januar 2023 von Ömer Bekar
In einer Bewerbung für eine Ausbildung dient das Deckblatt als Übersicht und erster Eindruck für den Personalverantwortlichen, der die Bewerbung liest. Es enthält in der Regel die wichtigsten Informationen zur Person, die sich bewirbt, und gibt dem Leser eine Vorstellung davon, wer die Person ist und was sie zu bieten hat. In der Regel enthält das Deckblatt bei einer Bewerbung für eine Ausbildung den Namen und die Anschrift der Person, die sich bewirbt, das Datum, an dem die Bewerbung geschrieben wurde, und den Titel oder die Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle.
Möglicherweise sind auch Angaben wie das Geburtsdatum, die Telefonnummer und der Name der Schule oder des Ausbildungsbetriebs enthalten, für den sich die Person bewirbt. Das Deckblatt kann auch visuell ansprechend gestaltet werden, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu wecken und die Bewerbung attraktiver zu machen.
Zweck von Deckblättern
Der Zweck von Deckblättern in einer Bewerbung ist es, dem Personalverantwortlichen eine Übersicht über die wichtigsten Informationen zur Person, die sich bewirbt, zu geben und ihm einen ersten Eindruck von der Bewerbung zu vermitteln.
Ein Deckblatt in einer Bewerbung kann folgende Funktionen erfüllen:
- Es gibt dem Leser einen Überblick über den Inhalt der Bewerbung und macht ihn auf das Dokument aufmerksam.
- Es gibt dem Leser eine Vorstellung davon, wer die Person ist, die sich bewirbt, und welche Fähigkeiten und Qualifikationen sie hat.
- Es macht die Bewerbung optisch ansprechender und professioneller.
- Es hilft dem Leser, sich zu orientieren und die wichtigsten Informationen schnell zu finden.
- Es kann dazu beitragen, dass die Bewerbung von den anderen abhebt und auffällt.
Insgesamt trägt ein gut gestaltetes Deckblatt dazu bei, dass die Bewerbung professionell und ansprechend wirkt und die Chancen der Person, die sich bewirbt, auf ein Vorstellungsgespräch oder eine Ausbildungsstelle erhöht werden.
Verschiedene Arten von Deckblättern für eine Bewerbung
Es gibt verschiedene Arten von Deckblättern, die in einer Bewerbung verwendet werden können, je nachdem, welche Informationen hervorgehoben und welcher Stil bevorzugt wird. Hier sind einige Beispiele für die verschiedenen Arten von Deckblättern, die in einer Bewerbung verwendet werden können:
- Standard-Deckblatt: Dies ist wahrscheinlich das am häufigsten verwendete Deckblatt in einer Bewerbung. Es enthält in der Regel den Namen und die Anschrift der Person, die sich bewirbt, das Datum, an dem die Bewerbung geschrieben wurde, und den Titel oder die Bezeichnung der ausgeschriebenen Stelle. Möglicherweise sind auch Angaben wie das Geburtsdatum, die Telefonnummer und der Name der Schule oder des Ausbildungsbetriebs enthalten. Das Standard-Deckblatt ist in der Regel einfach und professionell gestaltet.
- Grafisches Deckblatt: Dieses Deckblatt ist etwas auffälliger und kann visuell ansprechend gestaltet werden, indem es zum Beispiel farbige Elemente, Bilder oder Grafiken enthält. Es ist möglicherweise weniger formell als das Standard-Deckblatt und eignet sich besonders für Bewerbungen in kreativen oder designorientierten Branchen.
- Übersichts-Deckblatt: Dieses Deckblatt gibt dem Leser eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen der Person, die sich bewirbt. Es ist ähnlich wie ein Lebenslauf, aber in kürzerer Form und auf einem einzigen Blatt. Es eignet sich besonders für Bewerbungen, in denen der Personalverantwortliche schnell einen Überblick über die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen der Person bekommen soll.
- Fotografisches Deckblatt: Dieses Deckblatt enthält ein Foto der Person, die sich bewirbt, und ist möglicherweise etwas persönlicher als die anderen Arten von Deckblättern. Es eignet sich besonders für Bewerbungen in Branchen, in denen das Aussehen oder die Persönlichkeit eine wichtige Rolle spielen, zum Beispiel in der Gastronomie oder im Verkauf.
- Anschreiben-Deckblatt: Dieses Deckblatt ist eine Kombination aus einem Standard-Deckblatt und einem Anschreiben. Es enthält in der Regel die wichtigsten Informationen zur Person, die sich bewirbt, wie den Namen, die Anschrift und das Geburtsdatum, und fügt auch eine Einleitung und einen Abschnitt mit den wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen hinzu. Das Anschreiben-Deckblatt ist in der Regel professionell gestaltet und eignet sich besonders für Bewerbungen, in denen der Personalverantwortliche einen Überblick über die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen der Person bekommen soll, aber auch mehr über die Persönlichkeit und die Motivation der Person erfahren möchte.
Es ist wichtig zu beachten, dass jedes Deckblatt individuell gestaltet werden sollte und dass die Wahl der Art des Deckblatts auch von der Branche und der Stelle abhängen kann, für die sich die Person bewirbt. Es ist auch wichtig, dass das Deckblatt professionell und ansprechend wirkt und dass alle enthaltenen Informationen korrekt und aktuell sind.
Schreibtipps für ein erstklassiges Deckblatt
- Verwenden Sie eine lesefreundliche Schriftart und -größe, um Ihr Deckblatt gut lesbar zu machen.
- Platzieren Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten prominent am oberen Rand des Deckblatts.
- Verwenden Sie klare Überschriften, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben.
- Halten Sie das Deckblatt übersichtlich und vermeiden Sie es, zu viele Elemente einzufügen.
- Wählen Sie ein ansprechendes, professionelles Design, das zu Ihrem Dokument passt.
- Verwenden Sie Bullet Points oder Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und das Deckblatt übersichtlich zu gestalten.
- Überprüfen Sie Ihr Deckblatt auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor Sie es abschicken.
- Personalisieren Sie Ihr Deckblatt, indem Sie es auf die Person oder das Unternehmen zuschneiden, an das Sie es senden.
