Bewerbungsschreiben als Krankenschwester auf Teilzeitbasis

Aktualisiert am 13. Juli 2020 von Ömer Bekar

Eine Krankenschwester in Teilzeit ist ein seit Jahrzehenten bekanntes Bild. Typischerweise ist sie als Nachtschwester eingeteilt, oder sie kommt entweder vormittags oder nachmittags. Doch seit Einführung der Minijobs und der Entwicklung im gesamten medizinischen und pflegerischen Bereich hat sich das Bild stark verändert. Du wirst aus Deiner Erfahrung im Beruf und aus Kontakten wissen, dass das Thema Teilzeit immer bedeutender geworden ist. Wo Du als ausgebildete Krankenschwester eingestellt wirst, und wie Du die Bewerbung in ein besonders gutes Licht stellen kannst, sollst Du hier erfahren. Teilzeit ist voll anerkannt und wird auch bezüglich der Karriere nicht immer hinderlich gesehen. Das gilt für Krankenschwestern ausdrücklich, wenn es auch nicht überall gleich behandelt wird.

►Bewerbungsschreiben als Krankenschwester auf Teilzeitbasis

Teilzeit, Aushilfe und Minijob für Krankenschwestern

Die Gründe, nicht in Vollzeit zu arbeiten, sind vielfältig. In jedem Fall ist eine individuelle Begründung zu erwarten. Einige Punkte sind dennoch hervorzuheben, die regelmäßig genannt werden.

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Alle diese Aspekte werden von Kliniken, Ärzten, Pflegediensten etc. anerkannt und müssen nicht mehr umständlich erklärt werden. Diesbezügliche Stellen werden ohnehin zahlreich angeboten. Ob Arbeitgeber dies aus Kostengründen oder anderen Hintergründen durchführen, ist hier nicht das Thema.

Unterschiede zwischen Teilzeit, Aushilfe und Minijob

Wichtig für Arbeitnehmerinnen ist allerdings, wie die einzelnen Stellen als Aushilfe rechtlich und finanziell behandelt werden.

Der Minijob

Hierbei hat der Gesetzgeber eine maximale Bezahlung von heute 450 Euro gesetzt. Eine Ausweitung wird debattiert. Da der Mindestlohn zugrundezulegen ist, handelt es sich um einen Job, der 12-13 Stunden maximal pro Woche ausmacht. Diese relativ wenige Zeit richtet sich an Mütter kleiner Kinder, Studentinnen und Krankenschwestern, die sich ein wenig Geld hinzuverdienen möchten. Nachteilig ist, dass nur minimale Beträge an die Rentenversicherung fließen.

Der Aushilfsjob

Die ist ein Job, der alle oben genannten Personen betrifft. Es kann sowohl ein Minijob wie auch ein Teilzeitjob sein, der durch mehr Stunden geprägt ist. Auch hier gilt immer der Mindestlohn als Untergrenze. Bezüglich der Sozialbeiträge ist immer zu sehen, ob es Min ijob oder Teilzeit ist.

Der Teilzeitjob

Diese Arbeit ist der eines Vollzeitjobs gleichzustellen. Der Unterschied ist lediglich, dass weniger als 40 Wochenstunden vereinbart werden. In Teilzeit hast Du alle Vergünstigungen wie im Vollzeitjob. Gleich sind:

Anforderungen in Teilzeit

Bei Bewerbungen kann niemals ein Unterschied zwischen Vollzeit, Teilzeit und Minijob hergeleitet werden. In jedem Fall muss die übertragene Aufgabe zur vollsten Zufriedenheit erledigt werden. Stets werden alle Bestandteile einer Bewerbung einzureichen sein, wie auch die Arbeit selbst nicht unterschiedlich betrachtet wird.

Zusätzlich ist es durchaus sinnvoll im Bewerbungsschreiben kurz und plausibel zu begründen, warum Teilzeit angestrebt wird. Zwar sind die Angebote für Teilzeit enorm groß, dennoch möchten Arbeitgeber wissen, warum Du Dich für dieses Zeitmodell entschieden hast. Dies ist keine Indiskretion. Personaler möchten allerdings herausfinden, wie motiviert Bewerberinnen sind. Auch ist von Interesse, ob grundsätzlich eine Bereitschaft besteht, später in Vollzeit zu wechseln, wenn der Arbeitgeber dies einmal vorschlägt und wünscht.

Das Bewerbungsschreiben als Motivationsschreiben

Wichtig sind also die Beantwortungen aller Fragen, die mit warum beginnen.

Wo Kannst Du Dich bewerben?

Krankenschwestern sind medizinisch so ausgebildet, dass sie mit nur wenig Einarbeitungszeit auch in anderen Berufen eingesetzt werden können. Bewerbungen können daher in vielen Einrichtungen und bei vielen Unternehmen sinnvoll sein.

Nun kann beispielhaft für viele Bewerbungen ein Anschreiben konzipiert werden. Lese dafür zunächst immer die Stellenbeschreibung, suche nach Begriffen, die Deine Motivation und Einstellung persönlicher Art betreffen und verwende diese Begriffe alle im Schreiben. Beschreibungen von Fachkenntnissen sollten kurz gehalten werden, da eine umfangreichere Beschreibung als Anhang zum Lebenslauf geliefert wird. Auch in einem Vorstellungsgespräch wird diese Thematik vertieft besprochen. Zunächst interessiert sich der Personale für Dich als Person, als Mensch. Warum ist dies so? Bewerberinnen wird es viele geben. Alle werden wahrscheinlich gute Fähigkeiten aufweisen können. Also ist interessant, wie motiviert jede Bewerberin ist.