Aktualisiert am 27. Januar 2023 von Ömer Bekar
Der Verlauf einer Bewerbung kommt einmal zu dem Punkt, an dem über das Gehalt gesprochen wird. Banken, die offene Stellen zu besetzen haben, haben konkrete Vorstellungen über das jeweilige Gehalt. Bewerber ihrerseits kommen ebenfalls mit eigenen Vorstellungen. Zwischen beiden Beträgen wird es durchaus zu einer Verhandlung kommen können. Dabei müssen allerdings mehrere Aspekte berücksichtigt werden, die auch Bewerber kennen sollten. Dass je nach Bundesland unterschiedlich gezahlt wird, wirst Du mit Sicherheit wissen. Hinzu kommen weitere Punkte wie Weiterbildung, Alter des Bewerbers, Berufserfahrung, Erfolgsnachweise, Geschlecht und Motivation. Diese Aufzählung ist noch nicht vollständig, enthält aber die wesentlichen Punkte. Wie schaffst Du es, für Dich ein Maximum herauszuholen? Diese Frage soll hier beantwortet werden.
►Bewerbungsanschreiben Bankkaufmann mit Gehaltswunsch
Sehr geehrter Herr ___,
mit höchstem Interesse habe ich Ihre Anzeige zur Stelle als ___ im Stadtanzeiger ___ wahrgenommen. Sehr angesprochen haben mich die dort beschriebenen Aufgaben und Anforderungen. Die Voraussetzungen Zuverlässigkeit, Kundenorientiertheit, Orientierung an Leistung und unternehmerisches Denken bringe ich mit. Ich darf sagen, dass diese Aspekte für mich das Selbstverständnis eines Bankkaufmanns darstellen sollten.
Persönlich habe ich in den letzten acht Jahren Erfahrungen in den Abteilungen Kreditsachbearbeitung, Kreditberatung für Privatkunden wie Geschäftskunden, Investmentgeschäften, Steuerbegünstigungen bei Auslandsgeschäften und allgemeiner Beratung zur Geldanlage sammeln können. Auszeichnungen und Aufzählungen der Boni entnehmen Sie bitte den Anlagen zum Lebenslauf.
Mit der Konzentration auf den Kern des jeweiligen Kundenwunschs und meiner auch ausgebildeten Kommunikationsstärke habe ich mich erfolgreich in den Teams und im Vertrieb erwiesen. Da ich Ihrer Stellenbeschreibung entnehmen konnte, dass Sie etliche Weiterbildungsprogramme unterstützen, habe ich mich sofort entschlossen, bei Ihnen meine Bewerbung einzureichen. Dieser Punkt liegt mir besonders am Herzen, um meine Kenntnisse zu erweitern und mein Fortkommen zu unterstützen.
Daher habe ich mich auch entschlossen bereits hier meine Gehaltsvorstellung preiszugeben. Ein Brutto Gesamtgehalt von 58.000 € jährlich ist mein Ziel. Allerdings sind in diesem Betrag auch Zusatzleistungen enthalten, womit ein Grundgehalt herauszuarbeiten ist, welches noch zu bestimmen wäre.
Über diese Punkte sollte im Vorstellungsgespräch genauer diskutiert werden. Somit bleibt mit heute lediglich meine Hoffnung auf eine baldige Einladung auszusprechen, auf die ich mich sehr freuen würde.
Mit freundlichen Grüßen
Bankkaufmann – Gehalt nach Bundesländern
Wer bei einer Bank in Hessen arbeitet, wird meist überdurchschnittlich bezahlt. In Mecklenburg- Vorpommern hingegen sind die niedrigsten Gehälter zu messen. Dennoch kann es sinnvoll sein, gerade in einem Bundesland zu arbeiten, in dem eher ein kleines Gehalt zu erzielen ist. Bankkaufleute können auch als Versicherungskaufleute, Immobilienkaufleute, Bürokaufleute oder Industriekaufleute eine Stelle finden. Dies kann interessant werden, wenn dort höhere Gehälter gezahlt werden und die Perspektiven gut erscheinen.
| Bundesland | Durchschnittsgehalt
Bankkaufmann |
| Baden-Württemberg | 3.600 € – 3700 € |
| Bayern | 3.500 € – 3600 € |
| Berlin | 3.100 € – 3200 € |
| Brandenburg | 2.500 € – 2600 € |
| Bremen | 3.200 € – 3300 € |
| Hamburg | 3.500 € – 3600 € |
| Hessen | 3.800 € – 3900 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | 2.500 € – 2600 € |
| Niedersachsen | 3.000 € – 3100 € |
| Nordrhein-Westfalen | 3.300 € – 3400 € |
| Rheinland-Pfalz | 3.200 € – 3300 € |
| Saarland | 3.100 € – 3200 € |
| Sachsen | 2.600 € – 2700 € |
| Sachsen-Anhalt | 2.500 € – 2600 € |
| Schleswig-Holstein | 2.900 € – 3000 € |
| Thüringen | 2.600 € – 2700 € |
Warum verdienen Bankkaufleute unterschiedlich?
Im Bezug auf die Bundesländer muss erkannt werden, dass die Kaufkraft sehr unterschiedlich verteilt ist. Dies beeinflusst Gehälter wie auch Preise. Daher kann der Bankkaufmann in Sachsen durchaus ebenso gut leben wie der Kollege in Baden-Württemberg. Recherchiere einmal die Preise für Wohnen und Lebensmittel in zwei von Dir bevorzugten Bundesländern. Zusätzlich ist zu erkennen, dass in Städten ein höheres Gehalt zu erzielen ist als auf dem Land. Mit einem Gehalt aus Hessen kannst Du in jedem Bundesland gut leben. Allerdings wird es in Hessen nur für weniger Lebensmittel, Wohnraum und andere Kostenträger reichen.
Ein weiterer Punkt ist der Bildungsgrad im Beruf. Wer viele Weiterbildungen durchlaufen hat, kann sich über ein höheres Gehalt freuen.
| Bankberufe | Durchschnittsgehalt |
| Bankkaufmann allgemein | 2973 € |
| Kundenberater | 3035 € |
| Sachbearbeiter Kredite | 3327 € |
| Finanzierung Berater | 3992 € |
| Bankangestellter allgemein | 4000 € |
| Betriebswirt Bankwesen | 4145 € |
| Berater für Unternehmen | 4342 € |
| Filialleiter | 5147 € |
Daten nach gehaltsvergleich.com
Noch nicht berücksichtigt sind Gehälter, die nach einem zusätzlichen Studium im Finanzwesen erzielt werden können. Insgesamt ist zu erkennen, dass hier Zahlen genannt werden, die denen entgegenstehen, die in der Presse verbreitet werden. Woran liegt das?
Mitarbeiter in Banken erhalten Boni und weitere Zusatzleistungen. Dadurch können Gehälter durchaus verdoppelt werden. Anhaltspunkte bezüglich dieser Zusatzentgelte liefern oft bereits die Stellenbeschreibungen der Stellenanzeigen.
Finde und gestalte Formulierungen zur Gehaltsvorstellung
Du möchtest nicht bis zu einem Vorstellungsgespräch abwarten, um Deine Gehaltsvorstellungen anzuzeigen. Berechne zu diesem Zweck vorab die Summe, die am Jahresende brutto stehen sollte. Berechne nun, welchen Anteil Zusatzleistungen an dieser Summe besitzen können. Daraus ergibt sich ein Grundgehalt plus die Summe aller zusätzlichen Leistungen. Aus Deiner bisherigen Berufserfahrung wirst Du die meisten dieser Punkte berechnen können.
Durchsuche nun die Stellenbeschreibung nach Begriffen, die auf Zusatzleistungen hinweisen.
Beispiele für zusätzliche Entgelte in Stellenbeschreibungen – Formulierungen:
- Leistungsorientierung wird gefordert
- neue Entwicklungen sollen offen angenommen werden
- Leistungen zu einer privaten Krankenversicherung werden angeboten
- eine private Rentenversicherung ist vorhanden
- Beiträge zur Lebensversicherung
- Urlaubsgeld und zusätzliche Monatsgehälter
- Weihnachtsgeld
- Aktien für Bankmitarbeiter
- Boni für Verkäufe von bankeigenen Produkten
- Rabattprogramme
Werden viele Zusatzleistungen angeboten, kannst Du diese positiv im Bewerbungsschreiben erwähnen und in Deinen Gehaltswunsch integrieren. Dann werden viele Durchschnittsgehälter, die das Grundgehalt angeben, relativiert.
Deine Motivation und Dein Gehaltswunsch
Personaler werden Deine Bewerbung genau untersuchen. Dies gilt umso mehr, wenn Du bereits im Vorfeld eine Gehaltsvorstellung preisgibst. Dieser Umstand allein macht Dich schon interessant. Ein Personaler wird dann Dein Selbstbewusstsein hoch einstufen, was Deine Chancen bereits erhöht.
Nun wird erkundet, ob Deine Vorstellungen mit Deiner Bewerbung übereinstimmen. Optimal sollte Deine Bewerbungsmappe gestaltet sein, Dein Lebenslauf ist übersichtlich aufgebaut, Deine Beachreibungen zu Fähigkeiten und Qualifikationen sind umfangreich und geben mehrere Schulungen wieder. Nun wird aber das Bewerbungsschreiben besonders intensiv gelesen.
- Welche besonderen Stärken gibst Du dort an?
- Was motiviert Dich bei Ausübung dieser Stelle?
- Warum hast Du Dich hier beworben?
- Wodurch wird Dein Gehaltswunsch untermauert?
- Welche besonderen Kenntnisse und Erfahrungen kannst Du vorweisen?
Diese Fragen müssen beantwortet werden. Das Anschreiben wird nicht umsonst auch Motivationsschreiben genannt. Es kommt hier nicht so sehr darauf an, Kenntnisse aufzulisten. Vielmehr muss belegbar gezeigt werden, welche persönlichen Eigenschaften den Bewerber auszeichnen. Ist dieser Bewerber für die aktuelle Situation und die Zukunft gut für das Team in der Abteilung und kann er durch Weiterbildung weitergeführt werden? Diese Fragen müssen vor einer Einstellung geklärt werden. Dann wird auch ein höheres Gehalt realistisch sein können.
