Update: So schreiben Sie Bewerbungen die Sie ins Vorstellungsgespräch bringen (Präsentation).

Krankenschwestern werden überwiegend nach Tarif bezahlt. Doch bei genauer Sicht kann festgestellt werden, dass erhebliche Abweichungen stattfinden können. Daher muss eine Krankenschwester innerhalb einer Bewerbung mit der Frage nach ihrer Gehaltsvorstellung rechnen. Der größte Spielraum besteht dann, wenn eine langjährige Erfahrung nachgewiesen werden kann, oft an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen wurde und die Leistungen nachprüfbar außergewöhnlich gut gewesen sind. Ist dies alles auch bei Dir der Fall, so wirst Du sehr wahrscheinlich mit einem hohen Gehalt kalkulieren. Welches Gehalt als hoch zu bezeichnen ist, und wie hohe Gehaltswünsche durchzusetzen sind, ist auch eine Frage der Taktik während der Bewerbungsprozedere. Hierbei wollen wir nun einen Weg aufweisen.

Welche Gehälter erreichen Krankenschwestern?

Um ein exaktes Wunschgehalt berechnen zu können, müssen Anhaltspunkte vorhanden sein. Auch in dieser Branche werden Gehälter von mehreren Faktoren bestimmt.

  • Berufserfahrung in Jahren
  • Lebensalter
  • Ausbildungsstand
  • Bundesland
  • Art der Einrichtung
  • Dauer der Zugehörigkeit zur Einrichtung

Du möchtest wissen, wie Du Dich exakt einordnen kannst. Lese zunächst folgende Texte und Tabellen und ordne Dich jeweils ein. Die zu erzielende Gehaltspanne wird dabei fortwährend immer besser eingegrenzt. Eine Relation nach Geschlechtern nehmen wir hier nicht vor, da Krankenschwestern heute gleich entlohnt werden wie ihre männlichen Kollegen, wobei Ausnahmen eingestanden werden.

Durchschnittsgehälter von Krankenschwestern

Bundesweit liegt der Monatslohn bei etwa 2.800 Euro. Dies ergibt ein Jahresgehalt von etwa 33.600 Euro. Hinzuzurechnen sind Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zulagen für Versicherungen und private Rente oder Betriebsrente, Sonderzulagen, Schichtzulagen etc. Da sehr große regionale Schwankungen bekannt sind müssen Abschläge oder Zuschläge von jeweils bis zu 25% berücksichtigt werden. Die Verdienstspanne liegt bundesweit zwischen 1.900 und 3.800 Euro.

Gehalt nach Lebensalter

Hierbei handelt es sich wiederum um Mittelwerte, die regionale Abweichungen enthalten. Die Gehälter werden gerundet und brutto ohne Zulagen angegeben, da sie ständig verändert werden.

Alter Brutto Monatsgehalt
25 Jahre 2.400 Euro
30 Jahre 2.700 Euro
35 Jahre 2.700 Euro
40 Jahre 2.750 Euro
45 Jahre 2.850 Euro
50 Jahre 3.000 Euro

 

Gehälter nach Bundesland

Hier werden wiederum gerundete Zahlen genannt, wobei es sich jeweils um Mittelwerte handelt. Zusätzlich sind Anfangsgehälter und Endgehälter gerundet aufgeführt. Hierdurch wird eine eigene Einordnung nun exakter möglich werden.

Bundesland Anfangsgehalt Durchschnittsgehalt Endgehalt
Baden-Württemberg 2.000 € 2.750 € 3.700 €
Bayern 1.950 € 2.950 € 4.000 €
Berlin 1.800 € 2.650 € 3.600 €
Brandenburg 1.900 € 2.600 € 3.300 €
Bremen 1.650 € 3.550 € 5.400 €
Hamburg 2.200 € 3.000 € 3.500 €
Hessen 2.000 € 2.900 € 4.000 €
Mecklenburg-Vorpommern 1.550 € 2.050 € 3.400 €
Niedersachsen 2.000 € 2.750 € 3.650 €
Nordrhein-Westfalen 2.150 € 3.000 € 3.900 €
Rheinland-Pfalz 2.050 € 2.800 € 3.500 €
Saarland 1.700 € 3.450 € 3.850 €
Sachsen 1.500 € 1.850 € 2.850 €
Sachsen-Anhalt 1.400 € 2.400 € 3.000 €
Schleswig-Holstein 2.050 € 2.700 € 3.600 €
Thüringen 1.600 € 2.700 € 3.600 €

 

Gehälter nach Branche und Bereich

Zu guter letzt sollen noch branchenbezogene Daten hinzugefügt werden. Was verdient eine Krankenschwester im Durchschnitt in welcher Branche oder Einrichtung? Alter, Berufserfahrung und andere Aspekte bleiben hier unberücksichtigt.

Soziale Einrichtungen 3.000 Euro
Einzelhandel, Sonstiges 1.900 Euro
Gesundheitswesen 2.800 Euro
Bildungsinstitutionen 2.700 Euro
Krankenhäuser 2.600 Euro
Touristik, Freizeit 4.000 Euro

 

Die Gehälter in der Branche Touristik und Freizeit fallen aus dem Rahmen. Der Grund ist, dass hierbei Kreuzfahrtschiffe berücksichtigt werden, bei denen alle Mitarbeiter wegen des langen Aufenthalts auf einem Schiff einen hohen Ausgleich erhalten, um in der Heimat eine Wohnung halten zu können etc.

Beispielrechnung zur Einstufung

Nehmen wir an eine 30-35 jährige Krankenschwester aus NRW will ihr Gehalt bestimmen. Sie wird sich nach dem Bundesschnitt und dem Schnitt in NRW für Mitarbeiterinnen mit etwas weniger als durchschnittlicher Berufserfahrung bei etwa 2.700 Euro wiederfinden. Je nach Größe einer Einrichtung sind Abweichungen möglich. Hier gelten die Zahlen für die Arbeit in einem durchschnittlichen Krankenhaus. Bei einem Wechsel in ein anderes Bundesland oder der Branche sind ebenfalls große Sprünge möglich, wie an den Tabellen abzulesen ist.

Insgesamt ist hier allerdings nicht berücksichtigt, dass eine Krankenschwester sich auch in anderen Berufen bewerben kann, die aufgrund ihrer Ausbildung infrage kommen. Zu nennen sind auszugsweise:

Wie setze ich meine n Gehaltswunsch durch?

Hier kommen das Bewerbungsschreiben und das Vorstellungsgespräch in den Fokus. Du willst mehr verdienen, als nach Tabellen und Befragungen errechnet wird. Dann musst Du mit Deinen Fähigkeiten und Motivationen punkten. In diesem Fall ist es sinnvoll nicht erst bis zum Ende eines Vorstellungstermins abzuwarten. Konfrontiere die Personaler frühzeitig mit Deiner Gehaltsvorstellung. Geeignet ist das Bewerbungsschreiben. Hier werden ohnehin nur Deine Stärken kurz beschrieben. Mehr Inhalt wird Deiner Motivation gewidmet. Daraus kannst Du schlussfolgern, dass Deine Leistungen, Dein Engagement und Deine Erfahrungen und Kenntnisse überdurchschnittlich sind und sie beziffern.

Suche in einer Stellenbeschreibung gezielt nach Begriffen, die zur Motivation passen. Oft tauchen diese Begriffe auf:

  • Lernbereitschaft
  • Engagement
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Sorgfalt
  • Teamfähigkeit

Nehme alle genannten Begriffe auf und formuliere dazu kurze Sätze, die Dich sehr gut präsentieren. Nachdem Du auf die geforderten Anforderungen aus der Stellenbeschreibung kurz eingegangen bist, indem Du Sie als vorauszusetzen beschreibst, komme zu Deinen Stärken und den genannten Begriffen. Hierfür widme etwas mehr Platz und schreibe ein wenig ausführlicher. Bleibe dennoch kurz und schreibe so, dass Du sogleich auf den Punkt kommst. Wir wollen dies hier an einem Beispiel durchführen.

 

Bewerbungsanschreiben Krankenschwester mit Gehaltswunsch

Sehr geehrte Frau XXX,

kommend aus dem vergleichsweise kleinen Krankenhaus XXX in YYY bewerbe ich mich bei Ihnen aus einer ungekündigten Stellung heraus. Während meiner 12-jährigen Berufstätigkeit habe ich zwei Kinder zur Welt gebracht, die heute ganztägig zur Schule gehen, und mich zur Krankenschwester mit Spezialisierung auf die Intensivmedizin fortgebildet. Zudem konnte ich Weiterbildungen in der Orthopädie genießen.

Meine Tätigkeit ist dennoch vorwiegend durch Pflege auf der Station ohne Intensivbehandlung bestimmt. Dies ist mit der Personalstruktur im Haus zu erklären. Meine Beurteilungen aus der intensivmedizinischen Station sind allesamt sehr gut, wie Sie den Anlagen entnehmen können.

Sehr gute Kenntnisse verfüge ich im Umgang mit moderner Medizintechnik, Blutentnahme, Messen der üblichen Werte und in der Dokumentation in den Sprachen Deutsch, Englisch und Polnisch. Da mein Wesen ruhig und strukturiert ist, sind Stress und Konzentrationsmangel mir fast unbekannt. Dadurch wurde ich im letzten Jahr zur stellvertretenden Stationsschwester ernannt. Diese neue Aufgabe macht mir besonders viel Freude, da hier auch meine Kommunikationsstärke zum Tragen kommt.

In Ihrem Krankenhaus verspreche ich mir allerdings mehr Möglichkeiten, mich in der Intensivstation einzubringen, was ich der Stellenbeschreibung entnehmen konnte. Zusätzlich schätze ich die Weiterbildungssituation in Ihrem Haus als sehr hoch ein. Das trifft mein persönliches Interesse und Wissbegier und motiviert mich zusätzlich.

In diesem Zusammenhang möchte ich bereits jetzt meine Gehaltsvorstellung von etwa 2.900 Euro anmelden. Dabei kann ich noch nicht beurteilen, welche zusätzlichen Leistungen bei Ihnen üblich sind, wodurch das Gehalt noch neu zu berechnen wäre. Begründen möchte ich dies mit meinen Leistungen, die ich noch weiter steigern werde, wenn ich die Zusammensetzung der Teams bei Ihnen betrachte. Auch würde ich mich geehrt fühlen unter einem Chefarzt Herrn XXX tätig werden zu dürfen.

Ich hoffe, von Ihnen bald zu einer persönlichen Vorstellung eingeladen zu werden und verbleibe in Ungeduld und froher Erwartung.

 

Mit freundlichen Grüßen

 

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