Musteranschreiben Initiativbewerbung
Musteranschreiben Initiativbewerbung
Natürlich muss ein Bewerber nicht immer nur abwarten, bis ein Unternehmen eine Stelle offiziell ausschreibt. Genauso kann er auch selbst die Initiative ergreifen und unaufgefordert eine Initiativbewerbung einreichen. Dabei bieten sich Initiativbewerbungen grundsätzlich für alle Positionen an, bei der Bewerbung um einen Praktikumspatz genauso wie bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle oder einem Arbeitsplatz. Eine Initiativbewerbung bietet zudem einige Vorteile im Vergleich zu einer klassischen Bewerbung:
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Initiativbewerbung Formulierung
Die Initiativbewerbung ist mittlerweile zu einem wichtigen Element im Bewerbungsprozess geworden. Dies liegt einerseits daran, dass Unternehmen bei Weitem nicht alle freien Stellen ausschreiben, sondern häufig intern besetzen oder auf bereits vorliegende Bewerbungen zurückgreifen, um auf diese Weise den Kosten- und Zeitaufwand bei einem Bewerbungsverfahren zu reduzieren. Andererseits gehen auf eine ausgeschriebene Stelle teils mehrere hundert Bewerbungen ein, so dass der Bewerber nicht nur eine ansprechende Bewerbungsmappe und ein überzeugendes Kompetenzprofil benötigt, sondern immer auch etwas Glück haben muss.
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Absage Initiativbewerbung
Bei der Initiativbewerbung handelt es sich um eine Form der Bewerbung, die keinen Bezug auf ein konkretes Stellenangebot nimmt. Der Bewerber wartet also nicht ab, bis sich eine interessante Stelle in den Stellenbörsen findet, sondern schreibt Unternehmen, für die er gerne tätig werden möchte, von sich aus an. Insofern unterscheidet sich die Vorgehensweise bei einer Initiativbewerbung deutlich von der Vorgehensweise bei einer klassischen Bewerbung.
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